Mầm non Mỹ Hưng

https://mnmyhung.thanhoaiedu.vn

Báo cáo kết quả thực hiện công tác SKKN năm học 2022-2023

 
UBND HUYỆN THANH OAI
TRƯỜNG MN MỸ HƯNG		 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 40/BC-MNMH           Mỹ Hưng, ngày 24 tháng 4 năm 2023

BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM
Năm học 2022 - 2023
         
I. Đặc điểm tình hình:
          Năm học 2022 - 2023 trường mầm non Mỹ Hưng có tổng số 49 cán bộ, giáo viên, nhân viên.
          Trong đó: - BGH: 03 đ/c.
  • Giáo viên: 34 đ/c.
  • Nhân viên: 12 đ/c.
Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên đăng ký thi đua trong đầu năm là 49.
II. Quá trình thực hiện:
Thực hiện Công văn số 17/HĐKHCN-KT ngày 31/3/2023 của Hội đồng khoa học và công nghệ Huyện Thanh Oai về việc hướng dẫn xét tặng Bằng khen, sáng khiến thủ đô và xét công nhận sáng kiến các cấp;
Thực hiện Kế hoạch về công tác SKKN năm học 2022 - 2023 của nhà trường đã đề ra.
          Trường mầm non Mỹ Hưng xin được báo cáo hoạt động SKKN năm học 2022 - 2023. Cụ thể như sau:
Đội ngũ CB-GV-NV đã có được nhiều kinh nghiệm trong việc áp dụng  sáng kiến kinh nghiệm vào công tác chăm sóc và giáo dục trẻ, nhà trường đã coi trọng công tác bồi dưỡng cách ứng dụng và viết sáng kiến kinh nghiệm cho cán bộ giáo viên, nhân viên ngay từ đầu năm học cụ thể là:
- Đã tổ chức cho GV-NV từng khối đi tiếp thu chuyên đề của phòng và Nhà trường tổ chức và đặc biệt là việc bồi dưỡng kỹ năng ứng dụng và viết sáng kiến kinh nghiệm cho đội ngũ cán bộ,GV, nhân viên.
          - Đã hướng dẫn 100% GV-NV biết cách ứng dụng các sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A của nhà trường và của các trường bạn. Ứng dụng sáng tạo vào việc quản lý, chăm sóc giáo dục trẻ đạt kết quả tốt hơn.
- Hướng dẫn giáo viên, nhân viên trong toàn trường cách chọn đề tài sáng kiến kinh nghiệm phù hợp, đăng ký với nhà trường ngay từ đầu năm học và đưa ra các biện pháp cụ thể. Sau đó trong quá trình thực hiện các biện pháp đề ra GV, nhân viên ghi chép lại diễn biến những ưu điểm và tồn tại của từng biện pháp khi áp dụng vào thực tế của nhà trường và tham khảo ý kiến của bạn bè đồng nghiệp trong những buổi sinh hoạt chuyên môn để chỉnh sửa phù hợp hơn.
          - Quán triệt toàn thể giáo viên, nhân viên trong nhà trường không được sao chép, chỉnh sửa SKKN của người khác, SKKN phải phù hợp với lĩnh vực công tác của bản thân trong năm học.
          - Từ tháng 12 năm 2022 đến hết tháng 4 năm 2023, yêu cầu giáo viên viết đề cương chi tiết về đề tài sáng kiến kinh nghiệm nhờ bạn bè đồng nghiệp, cán bộ quản lý xem xét góp ý, sửa đổi bổ xung cho đầy đủ hơn.
- Kế hoạch thu sáng kiến kinh nghiệm trong ngày 17/4/2023.
- Ngày 21 và 22 tháng 4 năm 2023 tổ chức chấm SKKN, sau đó tổng hợp những SKKN xếp loại A và hoàn thiện các loại hồ sơ, bảng điểm, báo cáo gửi về phòng giáo dục và đào tạo vào ngày 27 tháng 4 năm 2023.
III. Số liệu thống kê:
  1. Kết quả chấm SKKN của đơn vị:
Tổng số CBGVNV Tổng số SKKN Loại A Loại B Loại C Không xếp loại
Số lượng SL SL % SL % SL % SL %
49 46 11 24 35 76 0 0 0 0
   2. Hoạt động phổ biến, ứng dụng  SKKN:

TT
Tên SKKN đã được phổ biến và ứng dụng
Lĩnh vực		 Đối tượng tham gia Số lượng người tham gia
1 Một số biện pháp chỉ đạo đội ngũ giáo viên khối mẫu giáo nâng cao chất lượng ứng dụng phương pháp giáo dục tiên tiến Steam vào các hoạt động giáo dục trẻ tại trường mầm non Mỹ Hưng Quản lý BGH
GV		 42 người
2 Một số biện pháp chỉ đạo, bồi dưỡng giáo viên nâng cao chất lượng hoạt động Tạo hình cho trẻ mầm non Quản lý BGH
GV		 38 người
3 Biện pháp nâng cao chất lượng bữa ăn cho trẻ trong trường mầm non Mỹ Hưng - huyện Thanh Oai - thành phố Hà Nội. Quản lý BGH, GV,NV 48 người
4 Một số biện pháp ứng dụng phương pháp giáo dục tiên tiến steam trong hoạt động Khám phá cho trẻ 3-4 tuổi l trường mầm non Mỹ Hưng GDMG BGH
GV		 38 người
5 Một số biện pháp ứng dụng phương pháp giáo dục tiên tiến steam trong hoạt động Tạo hình cho trẻ 5-6 tuổi lớp A1 trường mầm non Mỹ Hưng GDMG BGH
GV		 40 người
6 Một số biện pháp nâng cao chất lượng hoạt động Tạo hình cho trẻ 24-36 tháng GDNT BGH
GV		 43 người
7 Một số biện pháp nâng cao chất lượng bữa ăn và phòng chống suy dinh dưỡng cho trẻ mẫu giáo trong năm học 2022-2023 CSND BGH
GV		 43  người
8 Một số biện pháp giúp trẻ vượt qua khủng hoảng tuổi lên ba GDMG BGH
GV		 43  người
9 Một số biện pháp giúp trẻ 4-5 tuổi có ý thức bảo vệ môi trường, trường mầm non Mỹ Hưng GDMG BGH
GV		 43  người
10 Một số kinh nghiệm trong việc kiểm soát chi và luân chuyển chứng từ gốc đối với kế toán trường học Khác BGH
GV,NV		 43  người
11 Một số biện phaáp nhằm nâng cao hiệu quả sinh hoạt chuyên môn của trường năm học 2022-2023 GDMG BGH
GV		 43  người
IV. Đánh giá chung:
1. Ưu điểm:
- 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường thực hiện nghiêm túc công tác nghiên cứu, viết SKKN.
- SKKN đúng cấu trúc, trình bày văn bản đúng qui định. Các sáng kiến đều nêu được lý do cấp thiết để thực hiện đề tài, các biện pháp lựa chọn phù hợp và áp dụng có hiệu quả tại trường. Đa số các minh chứng sinh động, thuyết phục, phù hợp với nội dung bản sáng kiến.
2. Hạn chế:
- Một số sáng kiến còn mắc nhiều lỗi chính tả, cách trình bày văn bản chưa chuẩn, sử dụng phông chữ chưa đúng quy định.
- Tên một số biện pháp chưa phù hợp với đề tài. Nội dung một số biện pháp chưa khoa học, thiếu tính đổi mới, sáng tạo.
- Một số minh chứng chưa sinh động, chưa phù hợp với biện pháp.
Trên đây là báo cáo hoạt động SKKN năm học 2022 - 2023 của trường mầm non Mỹ Hưng. Kính mong được sự chỉ đạo, quan tâm và giúp đỡ của các cấp lãnh đạo./.
Xin trân trọng cảm ơn!
Nơi nhận:                                                                   
- Phòng GD&ĐT (Để b/c);
- Lưu: VT./.
 		 THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ



Nhữ Thị Thủy

 

Tác giả: Nhữ Thị Thuỷ

Nguồn tin: Công tác sáng kiến kinh nghiệm:

Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://nukeviet.vn là vi phạm bản quyền
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây