Mầm non Mỹ Hưng

https://mnmyhung.thanhoaiedu.vn

Báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành Công đoàn trường nhiệm kỳ 2017-2022

LĐLĐ HUYỆN THANH OAI
BCH CĐCS TRƯỜNG MN MỸ HƯNG
Số:....../BC-BCH		 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Mỹ Hưng, ngày  31 tháng 01 năm 2022

BÁO CÁO
Kiểm điểm quá trình hoạt động công tác của Ban Chấp hành Công đoàn  Trường MN Mỹ Hưng  khóa II, nhiệm kỳ 2017 - 2023
-----------------------------
I. TÌNH HÌNH BAN CHẤP HÀNH .
          Ngày 22/8/2017 Đại hội công đoàn cơ sở Trường MN Mỹ Hưng khóa II, nhiệm kỳ 2017- 2023 đã bầu Ban chấp hành gồm 3 đồng chí, trong đó có 3 đ/c là nữ. Sau kết quả đại hội, Ban chấp hành họp để phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành và xây dựng Chương trình công tác toàn khóa; xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn và xây dựng quy chế hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ.
Trong nhiệm kỳ, đồng chí Nguyễn Thị ViệtBCH công đoàn chuyển công tác do thời gian nhiệm kỳ không còn nhiều nên Công đoàn không tiến hành bầu bổ sung ủy viên BCH công đoàn cơ sở.
II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHẤP HÀNH
1. Ưu điểm:
          - Trong nhiệm kỳ vừa qua, tập thể Ban chấp hành công đoàn Trường MN Mỹ Hưng, luôn luôn có lập trường tư tưởng vững vàng, yên tâm phấn khởi xác định tốt mọi nhiệm vụ, đoàn kết thống nhất, chấp hành nghiêm túc chủ chương của Đảng, chính sách của Nhà nước, nhiệm vụ của cấp trên và của nhà trường giao cho công đoàn.
          - Từng đồng chí trong Ban chấp hành đã nêu cao vai trò trách nhiệm đầu tầu gương mẫu thực hiện tốt nhiệm vụ công tác chuyên môn của tổ chức đoàn thể mình được phân công.
          - Thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ, công đoàn được giao phụ trách kiêm nhiệm.
          - Hàng năm Công đoàn Trường MN Mỹ Hưng luôn được cấp trên và BGH nhà trường đánh giá, là một tổ chức đoàn thể chính trị của trường luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được các cấp khen thưởng.
          - Cá nhân từng đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn hàng năm được xét, công nhận hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công tác chuyên môn, vận động tổ chức đoàn thể, công việc mình phụ trách, hoàn thành tốt nhiệm vụ, gia đình hàng năm đạt gia đình văn hóa, gia đình văn hóa tiêu biểu.
            - Đội ngũ BCH đoàn kết, nhiệt tình, luôn gương mẫu, đi đầu trong các hoạt động, bám sát nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, bám sát quy trình chỉ đạo của LĐLĐ huyện Thanh Oai, nghiêm túc chấp hành sự lãnh  đạo, chỉ đạo của Chi ủy, BGH. Chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động theo tháng, năm kịp thời, bám sát với thực tế công tác của đơn vị. Mở đầy đủ các loại hồ sơ, sổ sách theo quy định, đảm bảo chế độ sinh hoạt định kì.
- Làm tốt công tác phối hợp với chính quyền, tổ chức các hoạt động trong cơ quan đạt kết quả cao. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, triển khai thực hiện tốt các cuộc vận động của cấp trên, của trường phát động, cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Giải quyết kịp thời những vướng mắc của đoàn viên.
- Cùng với Chính quyền chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên như: Tham gia xét nâng lương định kì, nâng lương trước thời hạn…đảm bảo chế độ cho cán bộ đoàn viên. Tổ chức thăm hỏi, động viên những đoàn viên ốm đau, hoạn nạn, hiếu hỉ về tinh thần cũng như vật chất theo chế độ quy định.
- Trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành luôn chủ động làm tốt công tác tham mưu với ban chi ủy, phối hợp chặt chẽ với Chính quyền, BGH, các đoàn thể để làm tốt công tác tuyên truyền vận động, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chung của nhà trường và cấp trên. Tuyên truyền và thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh nhất là đại dịch covid 19.
- Hàng năm tổ chức sơ kết, tổng kết hoạt động công đoàn theo đúng quy định, đảm bảo chế độ thông tin báo cáo và thực hiện tốt các tiêu chuẩn xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.
- Tổ chức tốt các hoạt động bề nổi như: văn nghệ, thể thao, tọa đàm; tham gia các hội thi đạt kết quả cao.
2. Hạn chế, tồn tại:
            Công tác xây dựng CĐCS vững mạnh theo yêu cầu đổi mới đã được BCH Công đoàn quan tâm nhưng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra do năng lực và thời gian dành cho hoạt động của BCH còn hạn chế.
Công tác tuyên truyền giáo dục pháp luật hiệu quả chưa cao, nhất là giáo dục về chính sách dân số nên vẫn có CĐV sinh con thứ 3 ảnh hưởng đến thi đua của tập thể
BCH công đoàn hoạt động kiêm nhiệm nên việc trin khai các hoạt động gặp nhiều khó khăn, hoạt động phong trào, bề nổi đôi lúc còn mang tính hình thức.
 

3. Nguyên nhân:
Các thành viên trong Ban Chấp hành đều làm công tác kiêm nhiệm vì vậy chưa có thời gian nhiều tập trung cho công tác Công đoàn.
          Trình độ, kỹ năng nghiệp vụ công đoàn của đội ngũ BCH chưa mạnh, do tập trung vào nhiệm vụ chuyện môn, Ít có thời gian học tập, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ công đoàn, nghiên cứu, tìm hiểu các Bộ Luật, các văn bản, tài liệu liên quan đến pháp luật lao động, công đoàn.
Công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện, giám sát chưa thường xuyên, kịp thời nên hiệu quả một số hoạt động chưa cao.
Với những ưu, khuyết điểm nêu trên, Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2023 nghiêm túc nhìn nhận những thiếu sót, tồn tại trong quá trình triển khai thực hiện nghị quyết Công đoàn, kính mong các đại biểu dự Đại hội đóng góp ý kiến để Ban Chấp hành nhiệm kỳ tới rút kinh nghiệm triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở Trường MN Mỹ Hưng khóa III, nhiệm kỳ 2023-2028./.

Nơi nhận:
- LĐLĐ huyện Thanh Oai (b/c);
- VT trường MNMH
- BCH Công đoàn;
- Lưu CĐCS.		 TM. BCH CÔNG ĐOÀN 
CHỦ TỊCH




Nguyễn Thị Mai


         

 

Tác giả: Nhữ Thị Thủy

Nguồn tin: Công tác công đoàn cơ sở:

Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn http://nukeviet.vn là vi phạm bản quyền
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây